Seminare | FAF

Mitarbeitende aus dem Autismus-Spektrum im Arbeitsprozess wirkungsvoll unterstützen

Manuela Kisker — Tue, 09 Jun 2026 12:49:34 +0000

Das Seminar vermittelt praxisnahes Wissen über Autismus am Arbeitsplatz, um Konflikte zu vermeiden und Potenziale gezielt zu fördern. Anhand von Fallbeispielen und konkreten Hilfsmitteln werden Strategien für eine wirkungsvolle Anleitung und Arbeitsorganisation erarbeitet. Der Erfahrungsschatz einer erfahrenen Dozentin macht die Inhalte direkt in den Berufsalltag übertragbar.

Zielgruppe

Das Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende von Inklusionsbetrieben mit Führungs- bzw. Anleiterfunktion.

Ablauf und Organisation

Dieses Online-Seminar findet Donnerstag von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt und wird mit Zoom durchgeführt.

Termin
Donnerstag, 17.09.2026

Kosten für die Fortbildung
Kosten des Onlineseminars 185€ (zzgl. MwSt.), für BAG Mitglieder 175€ (zzgl. MwSt.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

5. Termin der Online-Seminarreihe für Inklusionsbetriebe – Arbeitsrecht kompakt und praxisnah – Urlaubsrecht

Schwerdtfeger — Wed, 04 Feb 2026 13:29:03 +0000

Verfällt Resturlaub noch automatisch am Jahresende? Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat die Spielregeln für Arbeitgeber grundlegend geändert. Insbesondere bei den Hinweispflichten und der Verjährung von Urlaubsansprüchen gibt es neuen Handlungsbedarf. In diesem kompakten, einstündigen Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie rechtssicher mit Urlaubsansprüchen umgehen und teure „Urlaubsberge“ vermeiden.

Zielgruppe

Das Online-Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Arbeitgeber, Führungskräfte, Personaler in inklusiven Unternehmen, die ein kompaktes Wissensupdate suchen.

Ablauf und Organisation

Dieses kompakte 60-minütige Online-Seminar findet Dienstag 11:00 Uhr statt und wird mit Zoom durchgeführt.

Termin
Dienstag, 24.11.2026 – Urlaubsrecht

Kosten für die Fortbildung
Kosten des Onlineseminars 50€ (zzgl. MwSt.), für BAG Mitglieder 45€ (zzgl. MwSt.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

4. Termin der Online-Seminarreihe für Inklusionsbetriebe – Arbeitsrecht kompakt und praxisnah – AU im Arbeitsverhältnis

Schwerdtfeger — Wed, 04 Feb 2026 13:27:43 +0000

Ein Mitarbeiter meldet sich krank: Was müssen Sie jetzt beachten? Von der korrekten Abfrage der eAU bis hin zum Umgang mit Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit – Fehler können hier schnell teuer werden. In nur 60 Minuten rüsten wir Sie mit dem nötigen arbeitsrechtlichen Rüstzeug aus, um Krankheitsfälle im Team souverän zu verwalten.

Zielgruppe

Das Online-Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Arbeitgeber, Führungskräfte, Personaler in inklusiven Unternehmen, die ein kompaktes Wissensupdate suchen.

Ablauf und Organisation

Dieses kompakte 60-minütige Online-Seminar findet Dienstag 11:00 Uhr statt und wird mit Zoom durchgeführt.

Termin
Dienstag, 10.11.2026 – AU im Arbeitsverhältnis

Kosten für die Fortbildung
Kosten der gesamten Reihe 50€ (zzgl. MwSt.), für BAG Mitglieder 45€ (zzgl. MwSt.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

Gesamte Online-Seminarreihe für Inklusionsbetriebe – Arbeitsrecht kompakt und praxisnah – (Buchen Sie hier die gesamte Seminarreihe – eine Anmeldung für einzelne Seminare ist ebenfalls möglich s.u.)

Schwerdtfeger — Thu, 22 Jan 2026 09:36:19 +0000

In vielen Unternehmen wächst der Wunsch nach Orientierung in einer Arbeitswelt, in der rechtliche Fragen immer schneller und komplexer auftreten. Diese Online‑Seminarreihe greift fünf Themen auf, die Personalverantwortliche und Führungskräfte im Alltag besonders häufig beschäftigen – und vermittelt das notwendige Wissen in jeweils einer Stunde, verständlich aufbereitet und mit direktem Bezug zur Praxis.

Der Auftakt widmet sich der Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern. Viele Unternehmen entdecken neu, welches Potenzial in erfahrenen Mitarbeitenden liegt, die auch nach dem Renteneintritt weiter tätig sein möchten. Das Seminar zeigt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und wie dieser Übergang gestaltet werden kann. Anschließend richtet sich der Blick auf den Einstieg jüngerer Menschen ins Berufsleben. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Hospitation werden im Alltag häufig verwechselt, obwohl sie rechtlich sehr unterschiedliche Folgen haben. Hier erhalten die Teilnehmenden einen klaren Überblick über die korrekte Einordnung und die damit verbundenen Pflichten.

Darauf folgt ein Thema, das in vielen Situationen entscheidend ist: die Abmahnung. Sie ist ein wichtiges Instrument, verlangt aber eine sorgfältige und formal korrekte Ausgestaltung. Das Seminar macht deutlich, wie eine Abmahnung wirksam formuliert wird und welche typischen Fehler vermieden werden sollten. Im Anschluss geht es um Krankmeldungen und Arbeitsunfähigkeit – Bereiche, die in der Praxis oft Routine erscheinen, rechtlich jedoch viele Anforderungen mitbringen. Teilnehmende erfahren, wie Krankheitsfälle korrekt eingeordnet werden und wie sie auch in schwierigen Situationen rechtlich sicher handeln.

Abgerundet wird die Reihe durch ein kompaktes Update zum Urlaubsrecht. Die aktuelle Rechtsprechung hat die Anforderungen an Arbeitgeber deutlich verändert. Das Seminar zeigt, welche Pflichten heute gelten, wann Urlaubsansprüche verfallen oder verjähren und wie sich klare und rechtssichere Abläufe gestalten lassen.

So entsteht eine Seminarreihe, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Sicherheit gibt – für all jene, die im Personalbereich Verantwortung tragen und im Alltag fundierte Entscheidungen treffen müssen. Die besonderen arbeitsrechtlichen Belange bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung werden berücksichtigt.

Zielgruppe

Die Online-Seminarreihe richtet sich an Geschäftsführer, Arbeitgeber, Führungskräfte, Personaler in inklusiven Unternehmen, die ein kompaktes Wissensupdate suchen.

Ablauf und Organisation

Diese kompakten 60-minütigen Online-Seminare finden immer dienstags 11:00 Uhr statt. Die Online-Seminare werden mit Zoom durchgeführt.

Termine
Dienstag, 10.03.2026 – Rentnerbeschäftigung (hier auch einzeln buchbar)
Dienstag, 24.03.2026 – Praktikantenbeschäftigung (hier auch einzeln buchbar)
Dienstag, 14.04.2026 – Abmahnung (hier auch einzeln buchbar)
Dienstag, 10.11.2026 – AU im Arbeitsverhältnis (hier auch einzeln buchbar)
Dienstag, 24.11.2026 – Urlaubsrecht (hier auch einzeln buchbar)

Kosten für die Fortbildung
Kosten der gesamten Reihe 200€ (zzgl. MwSt.), für BAG Mitglieder 190,00€ (zzgl. MwSt.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

Menschen mit psychischer Erkrankung oder kognitiver Beeinträchtigung am Arbeitsplatz

Schwerdtfeger — Tue, 09 Dec 2025 10:22:39 +0000

Auswirkungen kennen – Anleitung gestalten

An Projekte und Unternehmen, die eine betriebliche Inklusion von Beschäftigten mit Behinderung zum Ziel haben, werden hohe Erwartungen gestellt – Betroffenen einen für sie passenden Arbeitsplatz anzubieten und dabei wirtschaftlich gewinnbringend zu arbeiten. Dies stellt hohe Anforderungen an die (an-)leitenden Personen.

Dieses Seminar soll dazu beitragen, das Verständnis für Mitarbeitende mit psychischen Erkrankungen oder kognitiven Beeinträchtigungen zu erweitern und Leistungsanforderungen zielgruppengerecht und passgenau zu gestalten. Dies trägt nicht zuletzt zu einer Verbesserung von Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit auf beiden Seiten bei.

Die Seminarteilnehmenden erhalten Grundlagenwissen, um das Verständnis für Betroffene zu erweitern sowie hilfreiche Tipps für einen angemessenen Umgang. Hierbei stehen nicht medizinische Fachbegriffe, sondern praxisbezogene Beispiele im Mittelpunkt. Darauf aufbauend werden Auswirkungen der Behinderungen auf die Leistungsfähigkeit und Beziehungsgestaltung besprochen und Anregungen für eine zielgruppenorientierte Anleitung gegeben. Die Erarbeitung von Handlungsleitlinien und Instrumenten für den Arbeitsalltag runden das Seminar ab.

Zielgruppe
Mitarbeitende aus Inklusionsbetrieben, die als Fachanleitung tätig sind oder an Fachkräfte, die als Fachanleitung tätig sind oder an Fachkräfte, die Menschen mit Behinderungen anleiten oder sich diesbezüglich weiterbilden wollen.

Es wird zwischen inhaltlichem Input (Vortrag mit PP-Präsentation), der Bearbeitung von typischen Praxisproblemen, unterstützten Gruppenarbeiten und der Erprobung von Praxismaterialien gewechselt. Eine Bezugnahme auf den aktuellen Praxisalltag ist während der Seminare möglich und erwünscht. Alle Teilnehmenden erhalten schriftliche Seminarunterlagen zu den vorgestellten Inhalten.

Ablauf und Organisation
Die zweitägige Fortbildung findet statt im Allgäu Art Hotel, Alpenstraße 9, 87435 Kempten
Tag 1 – 10:00 Uhr – 17:30 Uhr
Tag 2 – 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

Termine
Donnerstag, den 12. November 2026
Freitag, den 13. November 2026

Kosten für die Fortbildung
490 € (zzgl. Mwst.)In den Kosten der Fortbildung sind die Tagungspauschalen und Tagungsmaterialien enthalten. Der Preis für bag-if Mitglieder beträgt 465,50 € (zzgl. Mwst.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

Onboarding von Zielgruppenmitarbeitenden in Inklusionsbetrieben

Schwerdtfeger — Tue, 09 Dec 2025 10:10:01 +0000

Beim Einstellungsprozess von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung in Inklusionsbetrieben gibt es in vielen Betrieben Unsicherheiten in Bezug auf rechtliche sowie eignungsbezogene Kriterien bei der Auswahl und Einstellung der Mitarbeitenden. Dies kann dazu führen, dass Einstellungen vorgenommen werden, die für den Betrieb wie auch die Zielgruppenmitarbeitenden nicht passend sind. Ein professioneller Onboarding-Prozess kann die Chancen auf die Einstellung geeigneter Mitarbeitender deutlich erhöhen. Dieses Seminar bietet Ihnen wertvolle Einblicke in die Gestaltungsmöglichkeiten eines professionellen Einstellungsprozesses speziell von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsleitung und/oder Anleitende und/ oder Personalverantwortliche von Inklusionsbetrieben.

Ablauf und Organisation
Das Seminar findet im Hotel Krämerbrücke Erfurt GmbH & Co KG, Gottardtstrasse 27, 99084 Erfurt
am ersten Tag Beginn 10:00 Uhr – Ende 17:30 Uhr, am zweiten Tag 09:00 Uhr – 14:00 Uhr

Termin
Donnerstag, 29. Oktober 2026
Freitag, 30. Oktober 2026

Kosten des Seminars
570,00€ (zzgl. Mwst.) In den Kosten sind Tagungspauschalen und Tagungsmaterialien enthalten. Der Preis für bag-if Mitglieder beträgt 560,50 € (zzgl. Mwst.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

Konflikte konstruktiv und inklusiv lösen – Ein Praxistraining für Führungskräfte aus Inklusionsbetrieben

Schwerdtfeger — Tue, 09 Dec 2025 09:38:31 +0000

Grundlagen- und Praxistraining im Umgang mit Konflikten

Konflikte sind alltäglich und im beruflichen Umfeld gehören sie häufig zur Normalität. Dies betrifft Inklusionsbetriebe aufgrund ihrer einzigartigen Bedingungen oftmals auf besondere Weise. Wie mit ihnen umgegangen wird und sie gelöst werden können, ist erlernbar.

In diesem Grundlagen- und Praxistraining werden konkrete, praktische und effektive Konfliktlösungsmethoden vermittelt und eingeübt. So wird es möglich, Spannungen frühzeitig zu erkennen, offen damit umzugehen und diese möglichst gewinnbringend für alle Beteiligten aufzulösen. Mit kurzen Inputs und auf Inklusionsbetriebe abgestimmte Anwendungsbeispiele bietet dieses Training auch die Möglichkeit den eigenen Umgang mit Konflikten zu schulen, Chancen und Grenzen bei der Lösbarkeit von Konflikten zu erkennen und damit konstruktiv umzugehen. Es ist möglich die Konfliktlösungskompetenzen zu erweitern, anhand von praxisbezogenen Beispielen zu lernen und als Führungskraft (akute) Konfliktfälle zu bearbeiten und zu reflektieren. Hierbei unterstützen die Erarbeitung von konkreten Leitfäden und Bausteinen im Umgang mit Konflikten.

Zielgruppe
Das Praxistraining richtet sich an Führungskräfte aus Inklusionsbetrieben, die Konflikte konstruktiv lösen müssen und wollen.

Ausgestaltung
Eine lösungsorientierte Haltung und ein konstruktiver Umgang gegenüber Konflikten wirkt motivierend und leistet so einen wertvollen Beitrag für die Zusammenarbeit sowie eine positive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur.

Ablauf und Organisation
Das Training findet statt im Hotel Begardenhof, Brückenstraße 41, 50996 Köln
am ersten Tag Beginn 10:00 Uhr – Ende 17:30 Uhr, am zweiten Tag 09:00 Uhr – 14:30 Uhr

Termin
Donnerstag, 22. Oktober 2026
Freitag, 23. Oktober 2026

Kosten des Praxistrainings
In den Kosten des Trainings sind Tagungspauschalen und Tagungsmaterialien enthalten. Übernachtungen und Frühstück müssen bei Bedarf selbst gebucht und bezahlt werden.

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.

Arbeitsrecht in Inklusionsbetrieben

Schwerdtfeger — Tue, 09 Dec 2025 08:43:54 +0000

Beim Arbeitsrecht in Inklusionsbetrieben gibt es mancherorts Unsicherheiten insbesondere rund um das Thema Einstellungen. Es ist uns gelungen, unseren langjährigen und erfahrenen Dozenten im Bereich Arbeitsrecht für ein Präsenzseminar zu gewinnen, das speziell für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche in Inklusionsbetrieben konzipiert wurde.
Dieses Seminar bietet Ihnen wertvolle Einblicke in den Einstellungsprozess für Mitarbeitende. Ziel ist es, die Rechtssicherheit bei der Gestaltung und Durchführung von Einstellungsprozessen zu erhöhen. Der Dozent vermittelt Ihnen die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Pflichten, die Sie als Arbeitgeber beachten müssen. Zudem erhalten Sie praktische Umsetzungshinweise zur rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsleitung und/oder Personalverantwortliche von Inklusionsbetrieben.

Ablauf und Organisation
Das Seminar findet in den Hoffmanns Höfen statt,
Beginn 10:00 Uhr – Ende 16:00 Uhr

Termin
Montag, 15. Juni 2026

Kosten des Praxistrainings
350,00€ (zzgl. Mwst.) In den Kosten sind Tagungspauschale und Tagungsmaterialien enthalten. Der Preis für bag-if Mitglieder beträgt 332,50 € (zzgl. Mwst.)

Abschluss
Es wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.